一、学习要求 1、 根据院部下发的学习内容，结合科室自身工作情况，联系实际，对医院现状、科室现状进行分析，学习形式可多样化。 2、 由学习小组联系人具体安排组织学习，召集人负责督促。科主任每季度必须组织召集一次。记录员认真记录讨论的实际内容，避免走形式。 3、 每月按要求完成学习，每季度及时上交，进行对学习时间、参与人员及学习效果的考核。科室学习评价纳入科室综合目标考评。 二、学习内容 1、每个科室组织一次院史馆参观活动，回顾医院及科室的历史发展，讲解人为科室学习小组联系人。院史馆参观前请提前联系院办?谢侃贤 短 号：65922 3、结合院庆80周年《情缘》中所描述的相关内容，讨论科室文化精神，落实科室文化氛围布置相关事宜，5月中旬院部组织评选。 2、每位员工完成一份“医德医风-医院文化建设测试问卷”，问卷完成情况将记录本年度医德档案中。 *请科室小组联系人于4月9日早会结束后至党办领取“医德医风医院文化建设”测试问卷！ 党委办公室 2012年4月
