我院第三季度科主任会议，于2012年10月25日早上7点在二号楼会议五室召开，陈海泉副院长主持会议。郭小毛院长、李端树书记、杜祥副院长、叶定伟副院长、陈震副院长、顾文英副书记及各科室主任共50多人参加了会议。 陈海泉副院长首先通报了2012年1-9月门诊、住院总体情况及各临床医技科室工作量。门诊总人次同比增长18.32%，初诊病人增幅尤为显著，达到26.30%。1-9月住院病人同比增长18.82%，床位周转率同比增长19.19%，平均住院日同比降低了11.92%。同期各临床科室住院量、外科手术量、床位周转率等均有不同程度的增长。陈副院长还指出了第三季度医保存在的问题，以及处方问题和抗菌药物管理情况。针对临床路径与单病种管理工作方面存在的问题，陈副院长再次强调了其重要性，敬请各临床部门主任配合医务部和信息中心工作予以重视积极推进。 接着，陈副院长对今年上海市卫生局“三好一满意”和“医疗质量万里行”活动联合督查与10月18日卫生部“医疗质量万里行和抗菌药物临床应用”专项检查问题进行了反馈。两组专家都对我院近几年开展的工作和付出的努力给予充分肯定，同时指出我院还需在临床路径信息设计、临床用血管理及处方规范方面进一步努力。 顾文英副书记在会上强调了十八大期间的维稳工作，指出必须抓好源头，实行责任追究制，确保不发生群体或个体极端事件。此外，要关心职工包括退休同志，关注病人情绪状态。文明单位评审即将开始，顾副书记请全院同志以积极的态度对待此项工作。 李端树书记随后强调了文明单位检查工作的重要性。各科主任必须管好科室人员，关心病人和家属等。 郭小毛院长在会上强调了以下工作：首先，根据卫生部检查结果反馈，要加强用药管理，超说明书用药时必须签署知情同意书。第二，各临床科室要重视临床路径和单病种控费工作，拟取消手工操作，请各相关部门协同做好。第三，各科全面停止招聘科研护士及助理，以后将推行租赁制。第四，通过一段时间的绩效考核及满意度测评，各部门相关工作得到了有效改进，工作效率有所提高。但需提醒临床医技各科主任进一步加强科室管理，尤其是医用耗材的成本核算。行政职能部门也应通过满意度结果分析，解决工作中存在的问题。第五，强调做好十八大期间的维稳工作，关注职工及重点人员等。第六，再次强调了质子重离子工作的重要性，各部门需尽快将招聘的专职人员安排过去。最后，郭院长宣布11月底将全面启动中层干部培训工作，各科主任的出勤率将纳入年终考核。 |
