1月14-15日，我院在小报告厅召开2012年度中层干部述职会议。包括临床医技以及职能科室的40余名科主任对2012年度工作进行了汇报。本次会议由李端树书记主持，各位院领导共同参与，对各个科室主任的述职进行综合打分。 在会中，发布了各个科室的综合目标分数以及科室满意度指标，各位科主任对各科室过去一年的工作进行了总结，并指出工作不足，对明年的工作有了初步的计划。旨在使各个科室之间更好的交流学习，借鉴工作方法，分享工作成果，取长补短，力争上游，共同进步。 本次中层干部述职会议圆满落下帷幕，根据年初制定的综合目标责任书，通过述职、领导评、同级评、下级评、综合目标打分的方式对中层干部年度考核进行总体评价，发挥各个科室的积极主动性，积极发展我院医教研工作，有利于为我院长远发展打下良好基础。