医院九届六次职工代表大会暨十七届四次工会代表大会于3月27日召开，会议听取审议并通过了《复旦大学附属肿瘤医院2012年工作总结和2013年工作计划》及《复旦大学附属肿瘤医院2012年工会工作报告》，审议通过了《复旦大学附属肿瘤医院2012年工会经费审查工作报告》、《复旦大学附属2012年经费收支决算的审计报告》、《复旦大学附属2012年帮困基金的审计报告》及《复旦大学附属肿瘤医院院务公开工作报告》,会议还对《复旦大学附属肿瘤医院2012年度院务公开工作满意度》进行了投票测评，与会职工代表还就一些涉及职工利益的提案进行了立案讨论。
李端树书记在医院工作报告中指出， 2012年医院各项医疗业务总量再创新高，门诊量93.2万人次，同比增长16.56%，住院人数4.06万人次，同比增长18.05%，手术例次2.3万，同比增长10.6%，医院总收入突破18亿，此外，医院在教学科研、学科建设、对外交流、质子重离子中心建设等各项工作稳步推进，医院品牌形象和影响力持续提升。李书记强调，2013年医院各项工作要以“强管理、出绩效、大力推进分院建设，走向集团化”为总体战略目标，科研工作重拔尖、医疗工作重精细、管理工作重绩效、人事工作重透明、后勤工作重规范，精神文明重细节，为医院新一轮的发展而努力奋斗。
李端树书记向大会作医院工作报告
顾文英主席向大会作工会工作报告
顾文英主席在会上回顾总结了2012年工会在围绕医院中心工作和服务医院职工方面所作的各项工作，并介绍了2013年的工会在建立职代表和工会大小组长履职考核、劳动岗位技能比武、职工心理热线及各类文体活动等工作方面的思路。
期间，代表们还对《复旦大学附属肿瘤医院2012年工作总结和2013年工作计划》及护士值班费、职工劳动防护、食堂就餐等提案进行了分组讨论，为医院发展建言献策。会议还特邀市总工会民管部周永宝部长做了“职工代表履职”培训。