青春如火，似七月骄阳。美丽绽放，许你我一个医学梦。复旦大学附属肿瘤医院迎来了2018年度新职工。来自五湖四海的新生力量，心怀梦想在最美好的时光相遇，开启了他们人生崭新的航程。
7月27日，为期一周的新职工岗前培训班圆满结束。此次培训旨在提高新职工综合素质，使其迅速适应工作环境，熟悉了解医院文化和规章制度，融入医院大家庭。参加此次培训的新职工共260余名，由医师、护理、医技、科研、医技、管理、规范化培训医师等系列人员组成人才济济。与此同时，我院各级领导高度重视此次岗前培训工作，身体力行为新职工传道授业。
在欢迎仪式上，郭小毛院长代表全体院领导班子成员对新职工的到来表示热烈欢迎和衷心祝贺，围绕“昨天、今天、明天”三个关键词，向新职工回顾医院悠久历史，介绍了医院现状及未来发展趋势。同时，郭小毛院长结合实际对全体新职工提出了三点期望：一是要有吃苦耐劳甘于奉献的工作精神。医务工作者承载着治病救人的神圣职责任重而道远。要做好吃苦在前享受在后的准备，对病人要既有耐心又有爱心，既然选择了医学这个职业，就必须弘扬艰苦朴素的优良传统，不计较个人得失，对工作尽职尽责，用实际行动去坚守这份属于医务工作者独有的光荣使命；二是要有学无止境迎难而上的学习精神。新职工到工作岗位后必须牢牢树立终身学习的观念，善于学习不耻下问，努力掌握医学前沿知识，敢于与业界优秀的同行比肩竞争，绝不向困难低头敢于攻坚克难。在工作中不断探索创新，为医院的发展贡献自己的一份力量；三是坚守底线扬正气树新风。要成为人才，就要先学会“做人”。以病人为中心，提高服务意识。严于律己时刻坚守做人做事的底线。最后，郭小毛院长忠心希望新职工拥有“理想”和“毅力”的翅膀，飞得更高，飞得更远。
同时，李端树书记、吴炅副院长、吕力琅副院长代表医院，对新职工的到来表示了热烈欢迎。各位院领导分别介绍了医院党委工作、医院文化、科研发展、人才培养、职业规划、行为准则等。希望各位新职工珍惜来之不易的机会，在今后的工作中尽快转变角色，树立责任意识，以“关爱、团结、求实、开拓”的院训为指引，树医德、立新风，精医术、促发展。
此次培训的课程内容丰富，系统全面，围绕医院宗旨及目标、医疗专业技术知识、廉洁从医、人际关系与沟通技巧、职业规划、职业礼仪等方方面面面，结合实际、有针对性地为新职工们呈现了形式多样生动形象的课堂，营造了不可多得的学习交流平台。通过医院优秀教授成长经历心得体会经验交流，让新职工对医疗行业、医院现状和未来发展有了全面系统的了解，对医院有了更清晰直观的认识，为新职工找准工作和思想定位提供了帮助。
为打破新职工之间的陌生感、医院人力资源部还在培训期间组织了丰富多彩的拓展培训。此次拓展培训以“扬帆起航”为主题，将260多名新职工分成8个小组开展活动。无论是选队长、起队名、想口号，还是团组竞赛合作奋进力争第一，现场气氛热火朝天。在活动过程中，新职工挥汗如雨很快打成一片，逐渐由刚开始的拘束到积极主动，手拉手肩并肩，集思广益建言献策，总结问题分享经验，各抒己见交流感悟，顺利完成了"合力致胜"、"一马当先"、"共绘蓝图"、"同舟共济"等挑战任务、磨砺了意志、增进了感情。
医学是一门需要博学的人道职业，要成为一名好的医务工作者，必须要有渊博的知识、高尚的医德和严谨的态度。吴炅副院长勉励新职工，要为自己选择了医学这个神圣的职业而骄傲，要坚守梦想，不忘初心，更要坚定信念，尽忠职守。
“健康所系，性命相托……”，当吴炅副院长带领全体新职工庄严宣誓之际，全场响起荡气回肠的誓言之时，对于新职工而言，岗前培训中一起携手并进度过的分分秒秒，无疑为他们初入职场之际注入了全新的力量，更是他们扬帆起航的全新动力。
