4月22日下午，医院召开八届十二次职代会，69名职工代表，24名列席代表出席会议，会议由工会副主席刘存娣主持。会议听取审议了医院2011年度工作计划和“十二五”发展规划，表决通过了《医院2011年度工作计划》，会上还对医院第九届职代会第十七次工代会换届工作作了动员。
郭小毛院长首先在会上代表医院党政领导班子向全体职工代表作了关于《医院2011年度工作计划和“十二五”规划》的报告，从医疗工作、科研与学科建设、教学工作、人才建设、国际交流、基础建设和精神文明等方面作了深入详细地汇报，郭院长要求全院要以八十周年为契机，以“十二五”规划为开端，坚持以公益性办院为宗旨、以服务病人为中心，继续推进多学科综合治疗模式，进一步提高医院肿瘤诊断和治疗水平，积极应对医药卫生体制改革，实事求是、认清形势、发挥优势，努力将医院建设成为“亚洲一流肿瘤防治中心”。代表们认真听取了郭院长的精彩报告，全票表决通过了《复旦大学附属肿瘤医院2011年度工作计划和“十二五”发展规划》。
根据《工会法》和《医务工会章程》的有关要求，今年是医院工代会和职代会代表换届选举之年，为此，李端树书记随后对工会换届改选工作进行了布置，他要求广大职工要充分认识职代会换届的重要性，确保换届工作组织有序、程序规范，选举工作要遵循民主集中制原则。李书记强调：工会是医院党政联系群众的重要桥梁和纽带，工会委员应当具有较高的政治觉悟和较强的主人翁意识，要主动关心医院、关心集体、乐于服务，要能够代表广大职工的根本利益，为医院决策提供保障。会议还对工会委员的构成比例、任职条件、改选流程及资格审查委员会组成等问题做了详细说明。
工会将于近日启动换届工作，并于6月初前全部结束后上报市医务工会。