2013年3月13日，职能部门综合目标管理责任书签约仪式顺利举行，党政领导，来自各职能科室的正、副主任，支部书记及科助理出席了本次签约仪式。 本次2013年度的职能部门综合目标管理责任书沿袭了以往一贯的传统，并根据医院发展规划以及上级部门的最新要求，在评分标准方面做了更加详细的规定，采取“共性+个性”的评价方式。精炼职能部门共性部分，量体裁衣制定个性部门评分标准。在评分内容上，结合当前社会形势及上级要求，新加入了维稳信访以及廉洁防控部分，有利于我院进一步开展相关工作。此外，在本次签约仪式上每位科主任均签订了廉政承诺书，做出廉洁承诺，严格遵守八项规定，廉洁奉公，爱岗敬业，并认真贯彻执行党风廉政建设责任制的规定，切实履行好职责。 仪式中，院领导班子汇报了2013年我院工作的一些计划，认真听取了各科的意见和建议，并对责任书中有疑问的部分进行了耐心的解答，承诺会顾全大局，安排并协调好每个科室的工作。同时，党政领导们对每个科室提出要求与希望，指出要攻坚克难，努力为医院建设建言献策。相信通过本次综合目标管理责任书的签订，更推进了院领导与各基层科室的沟通，为医院精神文明、后勤保障等各方面打下夯实的基础。
